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“钉”紧纪律“钉”紧事 转变作风促实干

盐韵猴嘴2018-06-07 07:18:31



自“三强工程”作风建设主题活动开展以来,猴嘴街道结合实际,高效推进“强管理聚合力”工程,于本周正式启用“钉钉”考勤和管理制度平台,以信息化推动干部员工管理现代化,以管理现代化推动干部作风转变,以干部作风带政风促实干。




“钉”紧纪律


今天上午8时30分,街道党政办职员小黄用手机打开“钉钉”APP,向笔者展示后台操控界面,全街干部员工签到情况一目了然。

小黄就是负责“钉钉”平台管理的工作人员。她介绍了推进“钉钉”管理平台的情况。“这个手机APP非常方便快捷,很好地解决了纸质签到和指纹、面部识别签到管理存在的突出问题,能够公开公平公正地反映干部员工的出勤情况。”

“我们每月统计一次干部员工考勤,经本人确认后,在‘钉钉’及街道公示栏上公布,全街干部员工的考勤情况一目了然。” 街道党工委组宣委员表示。




“钉”紧事情


管住上下班纪律、工作纪律,其目的就是为了管住事情、办好事,促进发展,惠及民生。

街道年轻员工小王打开“钉钉”平台说:“按照‘钉钉’管理制度,以后我们每天都可以填写日志,将自己该做什么、做了什么、结果怎么样都展示地清清楚楚,谁也别想忽悠谁,谁也别想钻管理的空子。相关领导每天也都可以通过‘钉钉’督查工作落实情况。”

如小王所说,“钉钉”APP做到管理更高效,流程更统一,权责更分明,实现在不同空间工作的同志“零距离”,减少了办事程序,缩短工作时间,提高工作效率,形成全街上下互相监督、透明办公的良好氛围。

据了解,该街道下一步将结合“钉钉”考勤管理平台日志、审批等固有功能模板,列出时间表、路线图,用“钉钉”督促责任落实,对落实不到位的严肃问责,为街道公开公平公正评价干部提供可靠依据。




给“钉钉”装上钢牙利齿


制度在于落实,如果不落实,再好的制度都是空话,用现代信息技术武装起来的“钉钉”平台莫不如此。猴嘴街道党工委、办事处结合“三强工程”作风建设主题活动,将“钉钉”平台管理制度与街道各项规章制度结合起来,全面装上“钢牙利齿”,以钉钉子精神夯实制度落实。

“‘高质发展,后发先至’全力打造‘港城第一街道’,靠的是干部作风的转变。”“实施‘钉钉’管理平台,我们猴嘴干部员工干事创业的积极性非常高涨,重点工作强势推进。”猴嘴街道纪工委负责人表示。



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