微观云南 云南峨山村民自设“兵工厂”私造枪支 查缉现场让警方惊诧

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楼主 2020-01-13 16:51:25
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峨山村民自设“兵工厂” 私造枪支流向昆明等地


民警收缴的枪支

铁砂、枪托、无缝钢管、电焊机、切割机、射钉器……一系列造枪设备应有尽有,完全是一个小型的“兵工厂”。这不是电影场景,这是日前玉溪峨山一村民家里“活生生”的场景,而该村民制造的大量枪支已经流向昆明、通海、新平等地。民警如何追缉?涉案村民为何如何胆大包天?

现场让民警大吃一惊

峨山是中国第一个彝族自治县,云南省第一个民族自治县,彝族占总人口的52%。这里地处山区,一些边远乡村的少数民族群众一直沿习着自古以来持枪狩猎的习俗,大量火药枪和各种自制枪支散落民间,给公安机关的缉枪治爆工作带来严峻挑战。

今年4月,峨山县公安局化念派出所民警在入户调查时得到一条重要线索:化念镇他达莫组村民李某平非法持有枪支。4月10日,派出所组织民警到李某平家里依法检查,现场让民警大吃一惊:李某平家中的一个房间里赫然摆放着电焊机、切割机、射钉器、无缝钢管、枪托等大量制造枪支的物件和一支刚“完工”的锃亮亮的射钉枪。警方当即对李某平执行刑事拘留,并对其展开审讯深挖。

根据李某平的交待,办案民警在化念镇化念街上朱某祥、李某琼夫妇经营的五金店里查获、射钉弹、射钉器、无缝钢管等大量涉枪物件。


民警到现场勘查

每支五六百元价格出售

专案组很快成立,成员以李某平所居住的他达莫小组和朱、李夫妇经营的五金店为突破口,并把视线幅射到整个化念镇辖区,扩展到周边乡镇,延伸到相邻县区,在案件侦破工作的同时开展缉枪治爆法律、政策的宣传工作,顺势收缴一批流散在民间的枪支弹药。

通过50多民警两个多月的攻坚克难,“4.10”案件基本查清:早在2011年至2013年间,犯罪嫌疑人李某平和化念镇五金店的老板娘李某琼两人合伙共谋,由朱某祥和李某琼夫妇购买提供射钉器和无缝钢管,李某平提供枪托,由李某平在自己家里用电焊机、切割机、电刨等工具把射钉器、无缝钢管、枪托组合制成射钉枪,完工后交到朱、李夫妇的五金店,以每支500元或600元不等的价格出售,五金店支付给李某平每支射钉枪加工费100元。

同时,犯罪嫌疑人李某平还为其他19人非法制造枪支,所非法制造的射钉枪达30余支。五金店的犯罪嫌疑人李某琼、朱某祥二人分别非法买卖射钉枪15支和2支,同时购买了用于非法制造射钉枪的射钉器30余个和无缝钢管30余米。为此,专案组民警先后8次赴昆明、通海、新平等地,查清了李某琼夫妇非法制造枪支的射钉器、射钉弹、铁砂等涉案造枪支物件的进货渠道。

截止7月15日,“4·10”涉枪专案共立刑事案件29起,其中涉嫌非法制造枪支案件1起,涉嫌非法买卖枪支案件2起,涉嫌非法持有枪支案件26起,抓获犯罪嫌疑人38人。涉“专案”收缴的钉枪达403支,射钉弹63盒(6300枚),铁砂154.76公斤,射钉器4个,无缝钢管3根。


来源云南网


云南出台24条硬性措施 全面治理拖欠农民工工资问题

● 全面实行农民工用工实名制管理


企业负责为招用的农民工办理实名制工资卡


● 全面实行工资按月支付和银行代发工资制度


鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发


● 实行人工费用与其他工程款分账管理、优先拨付制度


建立农民工工资(劳务费)专用账户


● 建立企业诚信“红黑”名单制度


企业如有拖欠工资违法行为取消中标资格

昨日,记者从省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会等单位联合召开的云南省《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》新闻发布会上获悉,按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,目前,我省针对拖欠农民工工资问题已制定出台6个方面共24条硬性措施,以保障和维护农民工等劳动者的合法权益。

发布会上,省农民工工作领导小组办公室主任、省人力资源和社会保障厅副厅长谢群重点介绍了《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》的7条硬性举措。其中,全面实行工资按月支付和银行代发工资制度、全面实行人工费用与其他工程款分账管理制度、建立健全企业失信联合惩戒机制等管理制度令人瞩目。

《实施意见》明确,在工程建设领域,全面实行企业委托银行代发农民工工资制度,鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发。具体要求为:企业负责为招用的农民工办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,委托银行通过本企业农民工工资准备金账户将工资划入农民工个人工资账户。

据介绍,当前,部分施工企业拖欠农民工工资的借口是工程款未拨付到位,有的工程项目工程款已支付了80%以上,却仍然拖欠农民工工资。据了解,建设工程项目中,人工费(含农民工工资)占工程款的20%至30%,一般情况下,工程款拨付比例超过30%的,就不应该拖欠农民工工资。但是,有的施工企业、劳务公司或包工头将农民工工资与工程款捆绑在一起,为了讨要工程款故意不支付农民工工资,以讨要工资名义讨要工程款。为解决工程款与工资混淆不清的问题,我省《实施意见》明确规定,在工程建设领域实行人工费用与其他工程款分账管理,将农民工工资与其他工程款项相分离。

此外,《实施意见》还明确,在延续我省将缴纳工资保证金与施工许可挂钩做法的基础上,进一步要求在工程项目招投标过程中对投标施工企业的农民工工资支付信用情况进行评审。对3年内发生拖欠工资案件或因拖欠工资发生群体性事件的施工企业,按情节严重程度在评审时予以扣分;中标的企业,发现有拖欠工资重大违法行为,取消其中标资格。《实施意见》指出,将在全省全面建立诚信主体“红名单”和严重失信主体“黑名单”制度,对守法诚信企业,加大扶持力度,使守信者在市场中获得更多机会和实惠;对拖欠工资的失信企业,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,使失信企业在全省范围内“一处违法、处处受限”,提高企业失信违法成本。

据了解,我省下一步将全面贯彻落实《实施意见》,各有关部门将认真落实农民工实名制、银行卡支付和工程款与工资分账管理、优先拨付制度,推进企业工资支付诚信体系建设,坚决遏制工资拖欠上升的势头。

来源云南日报 

记者李海球


8月起云南食品生产企业将有质量安全直接责任人

食品质量安全总监是企业食品质量安全的直接责任人

发布会上,云南省食品安全委员会办公室副主任、云南省食品药品监督管理局党组成员、副局长杨柱介绍,食品生产企业质量安全授权管理是指企业法定代表人将管理企业食品质量安全的权力书面授权给其他人员,由被授权人负责企业食品质量安全管理工作,承担食品质量安全直接责任,是企业食品质量安全最高管理者。

食品质量安全被授权人称为食品质量安全总监。《管理办法》所称食品生产企业是指依法取得食品生产许可证的食品生产加工单位。

食品质量安全总监需有5年以上管理经验

杨柱介绍,《管理办法》规定食品质量安全总监须符合七个条件。其中三项,对食品质量安全总监的学历、工作经历、培训情况和专业技能做出了规定:要具有高中或者中专及以上学历,有5年以上食品质量安全管理经验且在本企业工作1年以上;要参加食品安全管理人员培训,并经考核合格;要熟悉企业生产工艺和标准,具备指导或者监督企业各部门按规定实施食品质量安全管理的专业技能,有能力对食品生产加工和质量安全管理中的实际问题作出正确分析、判断和处理。

食品质量安全总监实施原料、生产、检验、运输和交付多事项控制

杨柱表示,《管理办法》明确了食品质量安全总监的12项主要职责。其中,负责食品质量安全的多事项控制引人瞩目。具体事项包括:原料采购、原料验收、投料等原料控制;生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制;原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制;运输和交付控制。

此外,食品安全总监还要负责审核和批准产品配方、生产工艺、过程控制等和质量安全有关的技术文件、方案和规范;负责建立食品安全追溯体系,保证食品可追溯;负责产品召回的批准和处置,向食品安全监管部门报告召回情况等。

杨柱表示,《管理办法》的实施将有利于落实全省食品生产企业对其生产食品质量安全的主体责任,推动食品生产企业优化升级,更好的保证全省的食品安全。此外,杨柱还表示,《管理办法》自8月1日起实施,需要一个过渡期,逐步推进,最终将覆盖到全省所有的食品生产企业。

来源云南网

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